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Preparamos um conteúdo exclusivo para motivar,
incentivar e aumentar os seus resultados.
Experiência do Colaborador 360°: como transformar clima organizacional em produtividade e retenção
Veja como construir uma experiência do colaborador completa, conectando clima organizacional, incentivos, reconhecimento e produtividade!
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KPIs de RH: como criar indicadores estratégicos para aumentar performance e engajamento
Tomar decisões de pessoas sem dados hoje é como gerir uma empresa no escuro. O RH deixou de ser apenas operacional e passou a ocupar um papel estratégico — e os KPIs de RH são a ponte entre dados, performance e engajamento real.
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Incentivos para atendimento ao cliente: como aumentar CSAT e eficiência das equipes
O atendimento ao cliente deixou de ser apenas um centro de custos. Hoje, ele é um dos principais fatores de fidelização, reputação de marca e crescimento sustentável. E existe um ponto-chave que muitas empresas ainda negligenciam: incentivos específicos para equipes de atendimento ao cliente.
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Meritocracia corporativa: como aplicar com ética, transparência e incentivos inteligentes
A meritocracia corporativa deixou de ser apenas um discurso bonito em apresentações institucionais. Em um cenário de alta competitividade, equipes multigeracionais e cobrança por resultados sustentáveis, aplicar meritocracia de forma ética, transparente e motivadora se tornou uma necessidade estratégica,e não apenas uma escolha cultural.
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Jornada do colaborador: como usar incentivos em cada etapa para maximizar engajamento
A forma como uma empresa se relaciona com seus colaboradores mudou, e muito. Hoje, não basta contratar bem e pagar em dia. O verdadeiro diferencial competitivo está em construir uma jornada do colaborador estratégica, capaz de gerar engajamento contínuo, performance sustentável e retenção de talentos.
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Tendências de benefícios corporativos para 2026: o que importa para os colaboradores
Veja quais são os benefícios corporativos mais valorizados pelos colaboradores em 2026 e como empresas podem usar estratégias modernas para reter talentos e aumentar engajamento.
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Gamificação corporativa: como engajar equipes em 2026
A gamificação corporativa deixou de ser uma tendência experimental e passou a ocupar um papel estratégico nas empresas que desejam engajar colaboradores, aumentar produtividade e criar uma cultura orientada a resultados.
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Reconhecimento corporativo: como valorizar sua equipe vai muito além do salário
Entenda por que o reconhecimento corporativo é uma das chaves para reduzir turnover, fortalecer a cultura organizacional e melhorar o desempenho da equipe!
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Política de expiração de pontos: regras justas e como aplicá-las sem desmotivar
Saiba como definir uma política de expiração de pontos justa e transparente em programas de incentivo corporativo, sem correr risco de desmotivação!
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Incentivos corporativos sustentáveis: como alinhar engajamento e ESG
Descubra como unir sustentabilidade e reconhecimento em programas de incentivos corporativos sustentáveis com impacto positivo real.
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Como construir uma cultura de reconhecimento corporativo contínuo
Veja como criar uma cultura de reconhecimento nas empresas e manter colaboradores engajados e produtivos o ano inteiro.
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Prêmios corporativos: como escolher recompensas que realmente engajam
Descubra quais tipos de prêmios corporativos aumentam o engajamento e a satisfação das equipes!
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Como medir resultados e ROI de programas de incentivo corporativo
Saiba quais métricas e indicadores usar para medir o sucesso de programas de incentivo e ROI, além de justificar o investimento para sua empresa.
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Black Friday corporativa: como usar programas de incentivo para impulsionar vendas
Veja como campanhas de incentivo podem aumentar o desempenho de equipes e parceiros durante a Black Friday corporativa!
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Cartão de incentivo corporativo: o que é, benefícios e como implementar na sua empresa
Entenda o que é o cartão de incentivo corporativo, seus benefícios, como funciona na prática e veja dicas para implementar essa solução na sua empresa!
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Como usar programas de incentivo para retenção do turnover corporativo
Saiba como programas de incentivo bem estruturados podem ser um diferencial na retenção de talentos e na motivação contínua dos colaboradores!
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Política de resgate de pontos corporativos: regras, transparência e engajamento
Saiba como criar políticas de resgate de pontos corporativos, garantir transparência e incentivar o engajamento duradouro no seu programa de incentivos.
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Incentivos para equipes de vendas remotas (Home Office)
Explore incentivos para equipes remotas em vendas, com reconhecimento digital ágil e premiações capazes de manter engajamento à distância!
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Tendências em Programas de Incentivos Corporativos para 2026
Conheça as principais tendências em programas de incentivo corporativo para 2026, como gamificação e personalização digital!
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Premiação corporativa em eventos: dicas e boas práticas
A premiação corporativa em eventos vai muito além de entregar um brinde. Em suma, ela é uma ferramenta estratégica para aumentar o engajamento, valorizar os participantes e criar experiências memoráveis. Neste contexto, seja em uma convenção de vendas, congresso ou feira de negócios, oferecer incentivos ajuda a motivar equipes, fortalecer relacionamentos com clientes e parceiros, e gerar maior retorno para o investimento no evento.
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Programa de Incentivo para Canais: como engajar seus parceiros de vendas
Aprenda como motivar canais comerciais com um programa de incentivo eficiente e escalável, com cases práticos e orientações para sua empresa.
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Sell-in e Sell-out: o que são, diferenças e seus impactos nas campanhas de incentivo
Entenda o que é sell-in e sell-out e quais as suas principais diferenças. Veja também como os conceitos impactam as campanhas de incentivo da sua empresa!
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Plano de carreira: o que é, tipos e como engajar colaboradores com a estratégia
Entenda o que é, quais os tipos e como fazer um plano de carreira que engaje os colaboradores. Entenda também como a Conquiste 360 pode ajudar sua empresa!
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10 estratégias para o desenvolvimento de habilidades em times corporativos
Confira 10 estratégias para o desenvolvimento de habilidades em times corporativos. Saiba também como podemos ajudar com campanhas de incentivo/premiação!
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Remuneração variável: o que é, objetivos, tipos e como implantá-la
Entenda o que é remuneração variável e seus objetivos. Confira também os principais tipos e como implantá-la na sua empresa com a ajuda da Conquiste 360!
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Como planejar ações de fim de ano para motivar e engajar sua equipe
O encerramento de um ciclo sempre traz a oportunidade de refletir sobre conquistas, corrigir rotas e traçar novos objetivos. E, para empresas que valorizam a alta performance e o engajamento contínuo, esse também é o momento ideal para reconhecer quem esteve ao seu lado durante toda a jornada: sua equipe.
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Gamificação nas empresas: o que é, como funciona, benefícios e como aplicar
A gamificação nas empresas tem se consolidado como uma estratégia eficaz para engajar equipes e aumentar o desempenho comercial. Em um mercado cada vez mais competitivo, profissionais como Carlos, gerente de trade marketing em uma indústria nacional, buscam soluções modernas para motivar times internos e externos.
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Qual a diferença entre bonificação e gratificação? Entenda!
Entenda a diferença entre bonificação e gratificação, seus objetivos e aplicações, e descubra como usar cada modelo nas estratégias da sua empresa.
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12 ideias de premiação para vendedores que vão engajar sua equipe
Confira 12 ideias de premiação para vendedores e descubra como aplicá-las com as soluções da Conquiste 360, engajando sua equipe e impulsionando seu negócio.
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Marketing de incentivo: o que é, exemplos e principais benefícios
No mundo atual, onde as transformações acontecem em ritmo acelerado, aprender continuamente deixou de ser uma escolha — e se tornou uma necessidade estratégica. O conceito de Lifelong Learning, ou aprendizado ao longo da vida, está no centro dessa nova realidade e tem tudo a ver com performance, produtividade e cultura de resultados.
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Lifelong Learning: Aprender ao Longo da Vida é o Novo Normal
No mundo atual, onde as transformações acontecem em ritmo acelerado, aprender continuamente deixou de ser uma escolha — e se tornou uma necessidade estratégica. O conceito de Lifelong Learning, ou aprendizado ao longo da vida, está no centro dessa nova realidade e tem tudo a ver com performance, produtividade e cultura de resultados.
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5W2H: o que é, para que serve e como implementar
Entenda o que é, para que serve e como implementar o 5W2H. Veja também como a ferramenta conversa diretamente com as Chaves de Sucesso da Conquiste 360.
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Como Manter a Motivação da Equipe em um Cenário de Trabalho Híbrido
O trabalho híbrido não é mais tendência — é realidade. Trazendo flexibilidade e autonomia, esse modelo transformou a forma como equipes se relacionam, produzem e entregam resultados. No entanto, junto com os benefícios, vieram novos desafios: manter a motivação, a cultura viva e o senso de pertencimento.
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Mãe: A Primeira Referência de Vida — E Uma Força no Mundo Profissional
Quando falamos sobre a importância da mãe na vida de uma pessoa, não estamos apenas exaltando uma figura familiar: estamos reconhecendo a origem do nosso senso de propósito, da nossa cultura de vida, da nossa capacidade de assumir protagonismo e do nosso entendimento sobre o que é reconhecimento verdadeiro.
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Employer Branding: a construção de uma marca empregadora forte começa de dentro para fora
Em um mercado cada vez mais competitivo e com profissionais cada vez mais seletivos, o sucesso de uma empresa vai além de bons salários: ele passa pela forma como a organização é percebida como um lugar para se trabalhar.
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Salário emocional: o que é, exemplos, por que e como implementar
Salário emocional: entenda o que é, veja exemplos práticos e descubra como implementar estratégias para engajar, reter e valorizar colaboradores.
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Cultura organizacional: o papel das gerações Y e Z na transformação das empresas
A cultura organizacional é um dos principais pilares que definem a identidade e os valores de uma empresa. Nos últimos anos, esse conceito tem passado por transformações significativas, impulsionadas pela chegada das gerações Y (millennials) e Z ao mercado de trabalho. Com novas perspectivas e expectativas, esses profissionais estão remodelando a forma como as organizações operam e se relacionam com colaboradores, clientes e a sociedade.
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Burnout corporativo: Como evitá-lo com ações voltadas ao bem-estar do colaborador!
Entenda o que é burnout corporativo, seus sintomas, causas e como evitá-lo com ações de bem-estar. Veja também o papel dos incentivos na sua prevenção!
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Liderança e Protagonismo: Inspirando Colaboradores a Liderarem Suas Próprias Jornadas
A liderança vai muito além de cargos e hierarquias. No ambiente corporativo, um verdadeiro líder não é apenas aquele que ocupa um cargo de gestão, mas aquele que assume o protagonismo da própria trajetória, tomando decisões conscientes sobre seu desenvolvimento e crescimento.
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Work-Life Balance: O Papel dos Incentivos no Equilíbrio Entre Vida Pessoal e Profissional
Entenda o que é sell-in e sell-out e quais as suas principais diferenças. Veja também como os conceitos impactam as campanhas de incentivo da sua empresa!
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O Impacto do Reconhecimento no Crescimento Individual e Organizacional
Reconhecer é muito mais do que elogiar; é valorizar genuinamente o esforço, as habilidades e os resultados das pessoas. Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico, o reconhecimento se tornou uma estratégia essencial para impulsionar o crescimento tanto dos colaboradores quanto das empresas.
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Qualidade de Vida: O Diferencial Competitivo no Mercado Corporativo
Em um mercado cada vez mais desafiador, oferecer qualidade de vida aos colaboradores não é apenas uma boa prática, mas um diferencial estratégico que impacta diretamente nos resultados da empresa.
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Gestão Humanizada e Equipe Receptiva: Um Refúgio Essencial na Era Digital
Nos dias atuais, somos bombardeados por uma quantidade impressionante de informações, o que sobrecarrega nossa mente e afeta o bem-estar de muitos profissionais. Vivemos a era do celular, um ambiente em que a comunicação face a face muitas vezes é deixada de lado, e, em meio a essa transição, encontramos uma geração que está mais habituada ao toque da tela do smartphone do que às teclas do computador.
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Estratégias de Endomarketing na Reta Final de Ano: Como Motivar e Reconhecer Equipes na Época Natalina
O final de ano e a época natalina representam um momento crucial para as empresas que desejam motivar e reconhecer suas equipes. Após meses de trabalho árduo, é o momento perfeito para reforçar o vínculo com os colaboradores, celebrando as conquistas e preparando o terreno para o próximo ciclo.
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A Geração do Propósito: Redefinindo Sucesso com Qualidade de Vida e Saúde Mental
As novas gerações estão trazendo uma revolução silenciosa, mas poderosa, para a maneira como vivemos e trabalhamos. Para elas, o propósito de vida deixou de ser um luxo ou um conceito distante e tornou-se a bússola que guia suas decisões diárias.
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Incentive sua Equipe: A Chave para Aumentar a Produtividade
Quer saber como aumentar a produtividade da sua equipe? A resposta pode estar em uma prática simples, mas extremamente eficaz: o incentivo. Incentivar seus colaboradores não apenas eleva o moral da equipe, mas também pode ser uma estratégia transformadora para o desempenho da sua empresa.
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Premiações e Vale-Presentes: O Segredo para Motivar e Engajar Sua Equipe
No ambiente corporativo atual, manter a motivação e o engajamento dos funcionários é fundamental para o sucesso e crescimento de uma empresa. Premiações e vale-presentes são ferramentas eficazes que conectam estratégias de marketing de incentivo e endomarketing, criando uma cultura organizacional positiva e produtiva.
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O Jeito Disney de Encantar os Clientes: o que é e como aplicá-lo no endomarketing
Descubra o que é O Jeito Disney de Encantar os Clientes e como aplicá-lo para engajar colaboradores, valorizar talentos e criar experiências únicas!
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A Necessidade Humana: Elogio e Reconhecimento
O reconhecimento é uma necessidade fundamental para o ser humano, enraizada profundamente na psicologia e neurobiologia. Desde a infância, buscamos a validação dos nossos pais, professores e amigos.
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Qual a importância do endomarleting para a sua empresa?
O endomarketing, também conhecido como marketing interno, é uma estratégia de marketing com foco em promover ações para melhorar a imagem e o ambiente da empresa perante seus colaboradores, por ações práticas na motivação, melhora do ambiente corporativo e senso de pertencimento.
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Qual a diferença entre incentivo e fidelização?
Quando falamos do setor de incentivo, os processos para elaboração e execução de um determinado plano são parecidos à de vários projetos, porém neste artigo explicamos as diferenças entre campanhas de incentivo e ações de fidelização.
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Quais são os melhores benefícios para micro e pequenas empresas?
Apresentaremos agora o motivo pelo qual a sua empresa precisa oferecer um bom pacote de benefícios para seus colaboradores, independente do seu porte.
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Descubra como usar a plataforma de premiação em sua campanha de incentivo
As campanhas de incentivo vêm ganhando cada vez mais espaço no ambiente corporativo, devido ao seu alto poder estratégico e de retorno. Os resultados vêm em forma de progresso no desempenho dos colaboradores, aumentando a lucratividade da empresa e a melhora da reputação da organização no mercado.
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Aprenda a transformar a sua campanha de incentivo em uma máquina de vendas
Primeiramente, criar uma máquina de vendas requer muito mais do que apenas ter bons vendedores ou promoções espetaculares, é preciso de estratégia, tática, além de colocar a sua equipe no centro e planejar bem uma estrutura que contemple todos os recursos necessários para que a campanha de incentivo trabalhe por você como uma aceleradora de vendas.
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Saia do Básico nas Ações de Incentivo e Engajamento para os seus Colaboradores
As empresas precisam estar alinhadas com o clima organizacional e manter o ambiente saudável, e para isso, ter uma equipe engajada é o principal objetivo para estabelecer produtividade e resultar em mais vendas.
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Retenção de talentos: o que é, importância e o uso de benefícios como estratégia
Entenda o que é e qual a importância da retenção de talentos em empresas. Veja também como os benefícios corporativos ajudam a reter os melhores colaboradores!
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Motivação em vendas: programas de incentivos são mais que bônus!
De uns anos para cá, podemos observar com clareza que o sistema de programa de incentivo tem se destacado como uma importante ferramenta para engajar funcionários e colaboradores de uma empresa, isso de forma totalmente independente do segmento de atuação. Mas você sabe como essa estratégia funciona na prática e de que forma pode ser adaptada para a realidade do seu negócio?
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Qual a melhor forma de premiar e incentivar a sua equipe?
Independente se é grande ou pequena, atualmente toda e qualquer empresa necessita de ações que garantam a motivação e por consequência o empenho dos seus colaboradores, fazendo com que impulsione sua equipe a alcançar níveis extraordinários de produtividade. Para que isso ocorra, uma estratégia que funciona com muita excelência é a inclusão de premiações.
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Prepare sua empresa para o trabalho pós-quarentena
A evolução da pandemia do coronavírus mudou o mercado de trabalho de uma forma rápida, dinâmica e obrigatória, de forma massiva, e em escala global. Fazendo com que muitas empresas tivessem que se reinventar.
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Saiba como premiar os funcionários da sua empresa
Em um piscar de olhos chegamos no último mês do ano, e com isso o momento de recompensar quem lutou todas as batalhas e quem vestiu a camisa da empresa, como forma de reconhecer e valorizar todo empenho do seu time.
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Premiação de fim de ano por performance: saiba como motivar seus colaboradores!
Um dos maiores segredos do sucesso de uma empresa é motivar os seus colaboradores. Quando as práticas nesse sentido são adotadas, existe um aumento considerável da produtividade e potencialização de talentos individuais. E um dos meios de valorização mais efetivos, é a premiação por performance.
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Campanha de incentivo de fim de ano: ainda dá tempo de preparar uma?
Quando menos esperamos, abrimos os olhos e já observamos árvore de natal, panetone nos mercados, pisca-pisca e papai noel para todos os lados, em um piscar de olhos as festividades de fim de ano batem às nossas portas.
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Como aumentar o engajamento de colaboradores? Conheça as principais estratégias
Descubra o que é engajamento de colaboradores, como medi-lo e as melhores estratégias, pesquisas e incentivos para aumentar motivação e resultados.
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Como melhorar o desempenho da sua equipe?
O quadro de colaboradores é o principal ativo de uma empresa, a equipe é a base de muitos negócios, ou seja, uma empresa de sucesso sempre será composta por colaboradores competentes e dedicados.
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Por que investir em bônus corporativo para motivar seus colaboradores?
Você sabe como manter sua equipe motivada? Segundo dados de uma pesquisa da Right Management, uma equipe motivada pode aumentar em até 50% a produtividade da empresa.
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Geração Z no Mercado de Trabalho – Como Motiva-los?
A tão esperada geração Z adentrou ao mercado de trabalho, e podemos afirmar que estão transformando e inovando quando se trata de relações trabalhistas.
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Tecnologia em Pagamento Digital
O avanço tecnológico vem trazendo comodidade e facilidade dentro do mercado, se fazendo cada vez mais presente quando se trata de pagamentos, especialistas e representantes do setor financeiro preveem mudanças no comportamento híbrido e avanço em todos os setores de serviços, trazendo inovação, modernidade e praticidade.
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Como recompensar os colaboradores em Home Office?
Conforme a crise de saúde pública do COVID-19 se espalhou, a maneira como vivemos o nosso cotidiano se alterou radicalmente, em especial como trabalhamos.
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Como bater metas no início do ano?
Ao longo do ano podemos notar que o funil de vendas não é linear, por conta de inúmeros fatores: falta de planejamento, prospecção baixa, desmotivação dos funcionários, entre muitos outros motivos. Mas, existe algum meio de bater metas em períodos de baixos fechamentos?
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3 dicas de premiações para sua Campanha de Incentivo
Uma Campanha de Incentivo bem planejada deve conter diversas opções de premiações, de modo a determinar níveis diferentes de recompensas, conforme a dificuldade das metas previamente estabelecidas. A Conquiste 360 preparou 3 dicas de Premiações que podem fazer parte do portfólio de recompensas para sua Campanha de Incentivo.
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5 passos para criar uma Campanha de Incentivo
Com um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, a produtividade tornou-se uma necessidade básica para o sucesso e a expansão de negócios para as empresas. Atualmente um dos principais desafios para os empresários e gestores está em encontrar recursos eficazes para motivar seus colaboradores, de maneira que todos se sintam encorajados e valorizados a buscar um desempenho diferenciado.
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Como transformar o Cartão Pré-Pago Corporativo parceiro de sua empresa
Com a reforma da lei trabalhista em relação ao pagamento de ajuda de custo, as empresas podem fazer dos cartões pré-pagos grandes parceiros no pagamento de despesas corporativas, reduzindo o custo com o processo de pagamento e otimizando o sistema de contas a pagar. Você não consegue reembolsar cada colaborador após término das viagens que realizam, devido a expansão do seu negócio?
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Reforma Trabalhista auxilia as empresas nas Campanhas de Incentivo
Quando o assunto é motivar os colaboradores, nós temos uma excelente notícia para as empresas que investem em Campanhas de Incentivo: a aprovação da Reforma Trabalhista, que entrou em vigor a partir do dia 11 de novembro de 2017, trazendo mais segurança aos programas de incentivo e incluindo a forma como são abordadas as premiações oferecidas aos funcionários.
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Cartão de incentivo corporativo: o que é, benefícios e como implementar na sua empresa
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