Descubra como usar a plataforma de premiação em sua campanha de incentivo
As campanhas de incentivo vêm ganhando cada vez mais espaço no ambiente corporativo, devido ao seu alto poder estratégico e de retorno. Os resultados vêm em forma de progresso no desempenho dos colaboradores, aumentando a lucratividade da empresa e a melhora da reputação da organização no mercado.
Você vai descobrir agora como usar a Plataforma de Premiação em sua campanha de incentivo.
As campanhas de incentivo visam estimular os colaboradores, clientes ou parceiros por meio de metas de interesse da empresa e como estímulo, ofertam premiações. As premiações podem ser equipamentos eletrônicos, viagens, experiências ou bônus salarial realizado diretamente na Plataforma de Premiações. Existem diversas opções de reconhecimento, a mais democrática e fácil de incorporar ao orçamento da sua empresa é a Plataforma de Premiações.
A oferta pela Plataforma de Premiação costuma ser bem vista pelos colaboradores, dado o grau de dificuldade em encontrar prêmios que se adequem aos gostos e objetivos de cada um. Além disso, costuma ser uma opção fácil de se encaixar na folha de pagamento, visto que é possível definir o valor exato que será creditado no acesso do colaborador.
Preparamos abaixo alguns Benefícios da Plataforma de Premiação!
1 - Liberdade de Escolha
A vantagem mais atrativa da Plataforma de Premiação é a liberdade total de escolha por parte do premiado, que pode fazer o uso do valor da forma que achar necessário.
Desta forma, torna-se mais fácil alinhar a premiação com as expectativas de cada colaborador, aumentando o engajamento e comprometimento com as metas estabelecidas.
2 - Economia e Retorno Financeiro
A escolha da Plataforma de Premiação proporciona diversos benefícios, mas a economia é o que costuma mais agradar, principalmente durante o desenvolvimento da campanha.
Uma vez que a Plataforma de Premiação não incide em descontos na folha de pagamento dos colaboradores, desta forma, o prêmio é pago de maneira integral. Esse fator gera agilidade das operações financeiras e evita transtornos com encargos trabalhistas.
3 - A Plataforma de Premiação é Prática
A Plataforma de Premiação é uma ótima opção tanto pela democratização, visto que o premiado pode usar da forma que quiser, ou pela praticidade de ser 100% online. O colaborador poderá realizar diversas movimentações no seu acesso como, compras online, transferência bancária, pagamento de contas, recarga de celular, etc.
Outra praticidade é possibilidade de recarga de um novo valor no acesso do colaborador, permitindo ser utilizado para outras ações de incentivo, reduzindo o custo de emissão plástico de cartão pré-pago. Em tempos tão corridos, poder utilizar a sua premiação sem sair de casa é extremamente valorizado.
4 - Motivação e Reconhecimento
É importante ressaltar que o maior ativo que as organizações podem ter são as pessoas, sejam elas seus colaboradores, clientes ou parceiros. Dar a devida valorização estimula e amplia a qualidade do capital humano.
Em qualquer organização, ter um time de alta performance, produtivo e engajado com os objetivos e visões da empresa não é tarefa fácil.
E é aí que entra a Plataforma de Premiação Virtual 360, uma forma simples, prática e segura de atender as expectativas e valorizar as pessoas por seus esforços em prol do desenvolvimento da organização.
Agora que você já sabe os Benefícios da Plataforma de Premiação para sua campanha de incentivo, é só colocar em prática.
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